Avoir une incidence positive sur notre communauté pendant la période des fêtes et par la suite

Alors qu’une autre année tire à sa fin, c’est le moment de réfléchir au pouvoir de l’incidence collective. Partout au pays, nos employés ont démontré que lorsque nous nous unissons dans la générosité, le travail d’équipe et l’atteinte d’un objectif commun, nous pouvons changer les choses de façon durable dans la vie des gens qui en ont le plus besoin.

 

Chez FCT, les dons communautaires vont au-delà de la période des fêtes de fin d’année. Cet effort collectif se veut un engagement continu à renforcer les communautés où nous vivons et travaillons en soutenant les jeunes à risque, en faisant progresser l’éducation, en luttant contre l’insécurité alimentaire et en fournissant des ressources et des soins essentiels aux personnes dans le besoin. Tout au long de l’année, cet engagement s’est reflété dans les nombreuses façons dont nos employés ont donné de leur temps et dans les ressources offertes pour aider les autres et créer un changement positif et durable.

 

Le Hockey aide les sans-abri : un travail d’équipe sur la patinoire et en dehors

En mars dernier, les employés de FCT de partout au Canada ont uni leurs forces à l’occasion de la collecte de fonds et du tournoi annuel de l’organisme de bienfaisance Le Hockey aide les sans-abri afin d’amasser des fonds pour soutenir les jeunes sans-abri ou à risque de le devenir.

 

Grâce à leur esprit d’équipe et à leur enthousiasme, nos employés ont réussi à amasser un montant impressionnant de 40 000 $, dépassant de loin notre objectif initial de 25 000 $. Ces fonds ont été répartis également entre nos huit partenaires communautaires, et chaque organisme a reçu 5 000 $ pour continuer à fournir des services essentiels aux jeunes dans le besoin, allant de l’hébergement sûr et des repas au de soutien en santé mentale et aux programmes de sensibilisation.

 

Cette initiative témoigne de la force de nos efforts collectifs. Chaque dollar recueilli reflète la compassion de nos employés et le pouvoir du sport de rassembler les gens autour d’un objectif commun : veiller à ce que chaque jeune ait accès à la sécurité, aux soins et aux occasions.

 

Bourse d’études William G. Davis : soutenir la prochaine génération

L’éducation ouvre des portes – et pour de nombreux étudiants, c’est la clé pour accéder à de nouvelles occasions et se bâtir un avenir prometteur.

 

En juin, FCT a fièrement remis à Menna Gebril la dixième bourse d’études annuelle William G. Davis. Offerte dans le cadre de notre partenariat avec la Halton Learning Foundation, cette bourse d’études rend hommage à la mémoire de l’honorable William G. Davis, ancien président du conseil d’administration de FCT, et à son dévouement sans faille à l’égard de l’éducation et du service communautaire.

 

Ce prix témoigne une fois la conviction de FCT quant au pouvoir de l’apprentissage pour inspirer le changement. Grâce à ce partenariat continu, nous aidons les étudiants à atteindre leurs objectifs avec confiance, ce qui a une incidence qui va bien au-delà de la salle de classe.

 

Exprimer notre gratitude dans le cadre de notre collecte d’aliments à l’occasion de l’Action de grâces

En octobre, les employés de FCT se sont réunis une fois de plus pour soutenir notre collecte d’aliments annuelle à l’occasion de l’Action de grâces.

 

Grâce à leur générosité et à leur esprit d’équipe, nos équipes ont recueilli et donné plus de 1 800 aliments à nos partenaires communautaires partout au Canada. Ces contributions ont apporté un soulagement indispensable aux jeunes et aux familles qui sont aux prises avec l’insécurité alimentaire à un moment où les besoins augmentent souvent.

 

En nous unissant pour redonner à la communauté, nous avons contribué à alléger le fardeau des banques alimentaires et des refuges pour jeunes de la région, démontrant ainsi comment même de petits gestes individuels, multipliés par l’ensemble de nos équipes, peuvent entraîner des changements significatifs.

 

Kits for a Cause : donner de l’espoir et des articles essentiels

L’année s’est terminée en beauté en décembre, alors que nos employés ont de nouveau participé au programme Kits for a Cause, une tradition très appréciée chez FCT qui concrétise notre engagement communautaire.

 

Dans le cadre de cette initiative, nos équipes sont assemblé et donné plus de 1 800 trousses remplies de produits d’hygiène, d’articles essentiels pour l’hiver et de petits objets réconfortants pour les jeunes à risque de partout au Canada. Ces trousses ont été distribuées par l’intermédiaire de nos huit partenaires communautaires afin d’aider les jeunes à rester au chaud, en sécurité et soutenus pendant les mois plus froids.

 

Chaque trousse représentait plus que les articles qu’elle contenait : elle symbolisait l’attention, le lien social et la conviction que tout le monde mérite de se sentir vu et soutenu pendant les fêtes de fin d’année.

 

Faire avancer les choses

Bien que les fêtes de fin d’année mettent en lumière la générosité, notre engagement communautaire se poursuit toute l’année. Grâce aux journées de bénévolat, aux collectes de dons et aux partenariats continus, les employés de FCT ont l’occasion de changer les choses chaque saison.

 

En repensant à l’année écoulée, nous sommes fiers de ce que nous avons accompli ensemble, des étapes importantes de la collecte de fonds au soutien concret dans la communauté, et profondément reconnaissants envers tous ceux qui ont contribué à rendre ces actions possibles. Ensemble, nous continuons de bâtir des communautés plus fortes et plus résilientes partout au Canada.

 

Comment avoir une incidence positive

Si vous vivez dans l’une de nos communautés partenaires, songez à soutenir les organismes qui changent les choses toute l’année :

  • Oakville (Ontario) : 360°kids
  • Vancouver (Colombie-Britannique) : Covenant House Vancouver
  • Calgary (Alberta) : Wood’s Homes
  • Oakville (Ontario) : Oasis Youth Care
  • Halifax (Nouvelle-Écosse) : Laing House
  • Montréal (Québec) : Dans La Rue
  • London (Ontario) : Youth Opportunities Unlimited (YOU), London
  • Moncton (Nouveau-Brunswick) : Youth Impact Jeunesse

 

Ensemble, nous aidons les jeunes et les familles de partout au pays à trouver sécurité, stabilité et espoir parce que nous investissons dans nos gens, nos communautés et un avenir meilleur pour tous.

 

 

 

À propos de FCT

Située à Oakville, en Ontario, FCT compte plus de 1 200 employés à travers le pays. FCT offre des produits d’assurance titres à l’avant-garde de l’industrie, des solutions de recouvrement et d’autres produits et services liés à l’immobilier à près de 450 prêteurs, 43 000 professionnels juridiques et 5 000 professionnels du recouvrement, ainsi qu’à des agents immobiliers, à des courtiers hypothécaires et à des entrepreneurs de partout au Canada.

Great Place to WorkMD a nommé FCT l’un des meilleurs endroits où travailler au Canada (Canada’s Best WorkplacesMD) pour la dixième année consécutive (de 2015 à 2024) et lui a remis la certification Great Place to WorkMD. En 2024, la société mère de FCT, First American Financial Corporation, a été nommée à la fois l’une des 100 meilleures entreprises où travailler et l’un des meilleurs lieux de travail pour les femmes par Great Place to WorkMD et le magazine Fortune pour la neuvième année consécutive.

Pour en savoir plus sur FCT, visitez le site de l’entreprise à l’adresse www.fct.ca.