Un environnement de travail performantrepose sur un leadership clair, une communication ouverte et un engagementcommun à bien travailler ensemble. Chez FCT, ces principes guident lacollaboration des équipes au sein de l’entreprise et la façon dont lesgestionnaires interagissent avec leurs collègues chaque jour.
Cette approche est de nouveau soulignée,alors que FCT est nommée dans la liste 2026 des Meilleurs lieux de travailavec les équipes de direction les plus fiables établie par Great Place to WorkMDInstitute pour la troisième année consécutive.
Cette reconnaissance a été décernée sur labase des résultats du sondage de Great Place to Work de 2025. Les résultats dece sondage dévoilent que plus de 90 % des employés de FCT ont une grandeconfiance dans le jugement de l’équipe de direction.
« C’est avec une grande humilité queje vous annonce que pour la troisième année consécutive, FCT a été nommée dansla liste 2026 des Meilleurs lieux de travail avec les équipes de directionles plus fiables établie par le Great Place to WorkMD Institute(GPTW) », a déclaré Michael LeBlanc, chef de la direction.
Dans son message, M. Leblanc soulignele rôle que jouent les collègues de toute l’entreprise dans la création de laculture d’entreprise de FCT.
« Au nom de toute l’équipe dedirection, je tiens à vous remercier, poursuit-il. Nous nous engageons àcontinuer d’établir et de renforcer la confiance au moyen de liens humainssignificatifs à l’échelle de l’entreprise ».
Les résultats du sondage mettent enévidence la force de la relation de travail entre la direction de FCT et leséquipes de toute l’entreprise, en soulignant la façon dont la collaboration etla mobilisation soutiennent les progrès communs.
Alors que FCT se tourne vers l’avenir,cette reconnaissance reflète la façon dont tous les employés travaillentensemble. Cela confirme l’importance accordée au partenariat, aux liens et auxrelations qui façonnent la culture de FCT pour l’année à venir et les autresqui suivront.