Dès son premier jour chez FCT, Sanmi Oguntade savait qu’il s’était joint à une excellente entreprise. De l’accueil chaleureux qu’il a reçu au sein de la communauté qu’il a depuis construite en tant que président du groupe-ressource des employés noirs (GREN), son expérience a confirmé qu’il était au bon endroit.
« Je savais que j’avais trouvé une entreprise véritablement canadienne, a déclaré Sanmi, analyste, Expérience client chez FCT. FCT soutient son personnel et lui donne l’occasion de se faire entendre, de se sentir soutenu et de favoriser son développement. »
L’une des premières occasions que Sanmi a saisies a été de s’impliquer au sein du GREN.
Le GREN inspire les talents noirs dans l’ensemble de FCT, développe leur pouvoir d’agir et défend leur droit à la croissance personnelle et professionnelle. Grâce au mentorat, au réseautage et au dialogue ouvert, le GREN crée un espace pour célébrer les contributions, éliminer les obstacles et promouvoir les alliances dans l’ensemble de l’entreprise.
La semaine dernière, le GREN a organisé une célébration dans le cadre du Mois de l’histoire des Noirs, invitant le personnel de FCT à déguster un repas traditionnel composé de poulet à la jamaïcaine, de riz wolof, de plantain et plus encore. L’événement a également souligné le 30e anniversaire du Mois de l’histoire des Noirs au Canada et l’importante contribution des Canadiens noirs. Des tenues traditionnelles ont été présentées, ainsi que des explications sur l’origine de leurs couleurs vibrantes et de leurs tissus tissés à la main.
« Lors de la planification du Mois de l’histoire des Noirs chez FCT, nous tenions à célébrer ce qui nous rend uniques, de célébrer notre identité noire, a dit Sanmi. Nous espérons que nos collègues qui se sont joints à nous ont appris quelque chose de nouveau et qu’ils ont aimé fêter avec le GREN. »
Pour Sanmi, la célébration était plus qu’un événement : elle reflétait la communauté que FCT continue de bâtir.